东宝dhg

1、什么是DHG？

DHG即Digital Human ，是东宝软件在人力资源管理领域的一项创新突破。以下是关于DHG的详细解释：定义与融合：DHG将战略人力资源管理、人力资源管理的三大支柱以及大数据和AI人工智能的前沿技术完美融合。目标：旨在打造一个高效、智能的治理体系，通过深度挖掘数据价值，为企业提供一套全面且定制化的解决

2、什么是DHG？

DHG，即Digital Human ，是东宝软件在人力资源管理领域的一项创新突破。它将战略人力资源管理、人力资源管理的三大支柱——战略、运营和行政，以及大数据和AI人工智能的前沿技术完美融合，旨在打造一个高效、智能的治理体系。通过深度挖掘数据价值，DHG为企业提供了一套全面且定制化的解决方案...

3、什么是dhg？

数字化人力资源治理系统，即DHG，代表Digital Human 。该系统由东宝软件精心设计，融合了战略人力资源管理、人力资源三支柱等行业的先进理念。深度结合大数据与AI人工智能工具，旨在实现高效、精准的人力资源管理。在DHG系统中，企业可以全面、深入地掌握员工信息，包括但不限于技能、绩效、职业...

4、DHG和eHR系统有什么不同？

1. eHR系统是一种广泛应用于企业人力资源管理领域的软件工具，它具备长期的市场检验和稳定的性能表现，能够覆盖人力资源管理的各个基本功能模块。2. 东宝DHG数字化人才治理系统则在基础的人力资源管理功能之上，增加了如人才盘点、任职资格审核、职业发展规划、继任者计划、预算管理以及战略目标解码等高级功能。

5、请问DHG和传统HR系统的区别？

DHG是东宝软件在2019年研发的第五代人力资源管理软件，全称为DHG数字化人才治理系统。是一款融合了企业战略经营的智能化人力资源管理软件，在AI识人、育人方面有很大突破，颠覆了以往HR系统只是一款人才管理工具的概念，提出了人才经营的理念，同时DHG系统也具备传统人力资源管理六大模块的所有功能，但增加了...

什么是DHG

DHG的英文全称是Digital Human ，数字化人力资源治理系统，是东宝软件融合战略人力资源管理、人力资源三支柱等行业先进理念，深度运用大数据和AI人工智能工具而设计的人力资源治理系统。DGH

DHG和eHR系统有什么不同？

eHR是一款可以满足企业人力资源各模块功能层面需要的软件，市场推出时间久，性能稳定。东宝DHG数字化人才治理系统，除了可以满足人力资源六大模块的基础功能操作，还内置有人才盘点、任职资格、职涯规划、继任计划、预算管理、战略解码等，更强调产品的可延展性，并且通过系统内各种模型、算法，可以对人力资源许多...

东宝软件的DHG好用么？

互联网式操作风险，产品穿透性好，参数全部前端化，简单易学。相比于传统的人力资源管理软件，更具战略部署功能。整体

东宝软件的介绍

东宝软件，全称为深圳市东宝信息技术有限公司，成立于2002年，是一家专注于人力资源管理软件综合服务的供应商，主要为中大型企业提供人力资源管理全模块的落地解决方案，在本地部署服务中一直深得好评，其主要产品DHG数字化人才治理系统，功能覆盖战略支撑、人才管理全生命周期的各个模块，在AI识别、培训及考核...

东宝软件的人力资源管理系统怎么样？

东宝软件是一家成立了十几年的人力资源管理软件供应商，人力资源管理系统较其他一些供应商，还是有一定优势的，产品功能比较稳定，特别是考勤这一块，针对多班次和多组织的需求响应非常快，功能也比较全面，招聘、培训、薪酬、绩效、综合行政都有。在2019年推出的DHG，还添加了AI招聘、战略绩效、人才池搭建...