公司补缴社保算连续吗？
一、社保补缴算连续正常缴纳吗
一般情况下，社保补缴算连续正常缴纳。缴纳社保中间中断，只要及时补缴就不会受影响，补缴完可继续获得完整的社保时间段，社保时间依然连续。社保补缴指因某种原因导致社保中断缴费，为了招调、落户等需求，补之前未交部分以获取完整社保时间段。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如需更长时间，可能需通
二、公司漏了一个月社保补交算连续吗
公司漏了一个月社保补交是算连续的。参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。《社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如...
三、社保补缴可以补几个月 补缴后算连续缴纳吗
社保补缴后，是算作连续缴纳的。尽管社保是累积计算的，不补缴也不会影响之前的缴纳记录，但为了避免医保等社保权益的中断，建议及时进行补缴。特别是在医保方面，不允许出现断交的情况，否则可能会影响医疗报销等权益。所谓连续性，实际上是指参保人在公司工作期间，公司始终为其缴纳社保，因此社保处于连续缴...
四、社保补缴后算连续缴纳吗 社保补缴怎么办理呢
社保补缴是算连续的。虽然社保是累积计算的，不补缴也可以，但补缴后可以保持社保的连续性，特别是医疗保险，不允许断交。在实际情况中，只要参保人员在公司工作，公司就会始终为其缴纳社保，因此社保处于连续缴纳状态。如果中途换工作，社保金可能会通过最后一个部门转移出去，但只要及时通过新公司缴纳，就不...
五、社保补缴算连续吗
社保补缴是算连续缴纳的。以下是关于社保补缴算连续的详细解答：个人缴费流水连续性：参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录。如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，因此个人缴费年限按连续计算。补缴条件：补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保。在男60岁以下，女50岁...
同一公司补缴社保算连续吗？
社保缴费年限的累计方式是按月进行的，这意味着即使中间有中断，只要最终成功补缴，这段期间的缴费记录就会被计入累计年限。因此，所谓的“连续”并不是评价社保缴费年限的唯一标准，只要确保最终的累计月份完整，就无需担心中间的断缴。以一家公司为例，假设员工在2018年3月至2019年12月期间未缴纳社保，但...
公司漏了一个月社保算连续吗
社保缴纳基数的累计计算：社保缴纳是累计计算的，即使漏缴了一个月，只要后续进行补缴，依然可以视为社保连续缴纳，不会影响购房资格等相关权益。社保补缴的条件：以个人名义参保的，漏缴后通常不能进行补缴。但如果是单位原因造成的漏缴，则可以进行补缴，并且需要补缴五险。单位没有做申报的，只能补缴养老...
社保补缴算连续吗
补缴社保是算连续缴纳的。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期...
社保补缴可以补几个月 补缴后算连续缴纳吗
因此，为了保持医保的连续性，建议及时补缴社保费用。换工作影响：如果在工作期间换工作，社保可能会通过原单位转出。在转出后，如果没有及时通过新单位缴纳，会破坏社保缴纳的连续性。但只要在短时间内补缴，仍可以视为连续缴纳。综上所述，社保补缴可以补24个月，且补缴后算连续缴纳。但具体补缴费用和...
深圳社保补缴算连续吗
深圳社保补缴不算连续。具体来说：计入累计缴费年限：社保一旦断缴，即使后续进行了补缴，这段补缴的时间也只会计入累计缴费年限，而不会被视为连续缴纳。开具证明消除断缴记录：存在特殊情况，即如果能在当地社保局开具相关证明，并成功消除之前的断缴记录，那么补缴的社保可以不被视为断缴，而是算作连续...