干部副科转正期休产假

一、女干部提副科后休产假试用期能转正吗

可以。根据查询爱问知识人显示，女干部在休产假期间，需要按照法律规定享受相应的保护措施，并且其试用期需要连续计算，不影响转正。

二、提副科试用期内请产假

可以请产假，不影响转正，不过你在人家帮你办转正的时候也要到单位听组织部宣布试用期内也是可以请产假的，《劳动合同法》十九条第四款：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证...

三、公务员休产假期间能提拔副科级吗？

不可以的，休产假期间有的单位连福利，补助都没有，只有基本工资，休产假在家，提拔副科级的，组织上要考察，要面对面谈话，他们不会去你家的，所以一般这期间组织上不会考虑。公务员提拔副科条件热心网友回答：现在依靠提拔是很难的。你可以考虑参加公选副科级的公选考试，靠自己的能力来得到提升。一般工...

四、领导干部试用期延期转正的四种情形

领导干部试用期延期转正的四种情形为：因病、事假累计超过40个工作日不退职的，试用期顺延至补足其不退职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不退职的，试用期顺延至补足其不退职的工作日后考核，等等。

科员休假科长如何批复

（一）干部、职工按国家规定享受年休假。副科级（不含）以下人员请年休假，由科（室、中心）、单位领导批准；副科长、基层单位副职，正、副科级干部请年休假，由局分管领导批准并报知局长；科（室、中心）、基层单位主要负责人请年休假，由局分管领导同意后报局长批准；副处级以上干部请年休假，由局长...

研究生考上公务员是副科级干部吗？

也就是每年有20多天的带薪休假期，带薪休假是多少人的梦想啊；医疗福利，在某些方面是可以直接享受公费医疗的，手术费住院费都是可以报销的：产假福利，一般有三个月的带薪休假时间，而且在怀孕期间产生的医疗费用是可以报销的，像一些公司，一旦发现员工怀孕就开除，公务员在这方面可以说是非常好了。

新录用公务员试用期管理办法

3、公务员实习期可以休产假。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。法律依据：《新录用公务员试用期管理办法》 第十六条 新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：(一)不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和...

我是小学副科老师,剖腹产,想休完产假再请假两个月就是暑假了,可以陪孩...

身为老师，觉得自己的课不重要，那么你觉得学校领导会认为你很重要么？所以，请放心，不管你怎么请假，领导都不会介意的。

山东公务员工资待遇(薪资水平、福利待遇、职业发展等方面的详细解析...

其次，公务员还可以享受带薪年假、带薪病假、婚丧假、产假等假期。这些假期可以让公务员在工作之余有更多的时间去休息和调整自己的状态。此外，公务员还可以享受国家和地方的各种补贴和福利，如住房补贴、交通津贴、通讯补贴、子女教育补贴等。这些补贴和福利可以为公务员提供更多的实际收入和福利保障。职业发展 ...

关于公务员转正工资定级定档问题

一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分...