增质提效还是提质增效?

奥普乐农资2025-07-13 22:2597 阅读16 赞

一、增质提效还是提质增效

提质增效。提质增效中“质”是指质量,“效”是指效率,意思就是要提高质量,增加效率。是指要确保企业的生产经营始终保持平稳运行,使国有企业真正成为有活力、有较强竞争力和抗风险能力的市场主体,为稳财政、稳就业作出更大贡献,在推动经济社会持续健康发展中发挥更大作用。

增质提效还是提质增效

二、五效管理是指

下一步,各单位要坚定不移推进安全高效、降本促效、提质增效、科技创效、减人提效‘五效’管理,结合实际进一步细化量化,确保‘五效’在本单位开花结果、取得实效。”近日,在峰峰集团重点工作调度会上,峰峰集团党委书记、董事长刘存玉对下一步做好“五效”工作再次提出了明确要求。今年以来,面对新冠肺炎疫情和煤炭市场...

五效管理是指

三、五效管理是指

峰峰集团在面对新冠肺炎疫情和煤炭市场震荡等挑战时,进一步深化推进“五效”管理,即安全高效、降本促效、提质增效、科技创效、减人提效。党委书记、董事长刘存玉强调,各单位要结合实际情况细化量化“五效”管理,确保其在本单位落地生根,取得实效。在安全高效方面,峰峰集团将“安全高效”放在首位。各矿井...

五效管理是指

四、提标提质提速提效是什么意思

1. 提高质量:意味着在生产或服务过程中,确保产品或服务的品质达到更高的标准,满足更严格的要求。2. 提升效率:指在完成任务或生产过程中,以更少的资源消耗(如时间、人力、资金等)达成更多的成果。3. 提质增效:这个概念通常用于描述在保持经济增长的同时,注重质量和效益的提升。它强调在数量增长...

提标提质提速提效是什么意思

五、除了优化和降薪我们还能做什么来提高人效?

提质增效侧重于通过提升产量、提升品质来增加总收益,而降本增效则关注通过减少工时、减少浪费,降低总成本。基于生产和经营过程中的生产力与生产关系维度,人效提升TOP模型将人效提升路径划分为三大类:工具效能、组织效能与劳动力效能。劳动力效能是关键部分,人效提升路径可细分为三种策略:优化人员使用、提升...

除了优化和降薪我们还能做什么来提高人效?

提质增效工作实施方案

以省局党组《关于在全省质监系统深入开展提质增效活动的意见》为指导,以提高质量和效益为中心,全面落实抓质量、保安全、促发展、强质监工作方针,以提高队伍素质、提升工作能力、规范行政行为、实现质提效增为目标,以学习培训、考试考核、查摆整改、建章立制为重点,坚持全面铺开、深入开展、持续推进,为建设质监强局,...

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