2026年韩国最低工资标准

1、韩国最低时薪

韩国2026年最低时薪为10320韩元（约合人民币54元），较2025年上涨2.9%。这一标准通过韩国雇佣劳动部下属的最低工资委员会审议，并经劳动部长官批准后确定，具有法律强制性。以下从具体数值、计算方式、国际对比及实际收入影响四个方面展开说明：一、基础数值与计算依据根据韩国官方标准，2026年最低时薪按每月

2、日本工资vs韩国工资

最低工资对比韩国最低工资水平已超越日本多数地区。2026年计划中，韩国小时最低工资为10320韩元（约50.5元人民币），月最低工资约215.6万韩元（约1.05万元人民币）；而日本2025年10月全国平均最低工资为1121日元/小时（约51.4元人民币），但各县标准差异较大，韩国最低工资整体高于日本大部分地区...

3、韩国最低时薪

一、2026年标准2026年韩国最低时薪确定为10320韩元（折合人民币约54元），较2025年上涨2.9%。按每月209小时计算，月薪为215.688万韩元（约合人民币11129元）。这一调整反映了韩国政府对劳动者收入保障的持续关注，旨在应对物价上涨和生活成本提升。二、2024年标准2024年最低时薪为9860韩元（约合人民币...

4、韩国当前的时薪情况如何

韩国2026年最低时薪最终敲定为1.032万韩元/小时（约合人民币53.51元），较2023年上涨2.9%。1. 时薪与月薪具体标准 • 最低时薪：10,320韩元/小时（按当前汇率约53.51元人民币） • 最低月薪（月工时209小时）：215.688万韩元/月（约11,215元人民币）。计算规则包含每月标准...

5、韩国时薪与其他国家相比怎样

根据2026年韩国最低时薪10320韩元（约合53元人民币），对比其他国家的具体情况如下：1. 与OECD国家比较 经合组织（OECD）2022年最低工资平均为7.4美元（约10208韩元），韩国新标准10320韩元与其基本持平，但若计入周休补贴的“实际最低工资”，韩国在OECD国家中排名第11位，处于上游水平。2. 与西方...

2026年工资会调整

2026年越南和韩国工资会有调整。越南方面，在7月11日国家工资委员会第二次会议后，与会全体成员投票通过2026年地区最低工资上调7.2%的提案，新标准将于2026年1月1日起实施。现行地区月最低工资标准为一类地区496万越南盾（约合人民币1360元）、二类地区441万越南盾（约合人民币1210元）、三类地区386万...

韩国脑力劳动工作一小时的薪资是多少？

1. 基础工资标准2025年韩国法定最低时薪为10,030韩元（约55元人民币），2026年1月起将上调至10,320韩元（约54元人民币）。脑力劳动岗位的基准薪资通常比该标准高出20%-100%，不同行业的薪资梯度显著。2. 核心影响维度•行业差异：IT/半导体行业初级工程师时薪约18,000-25,000韩元（100-140...

在韩国工作一小时能赚多少钱？

2026年韩国最低时薪达10320韩元，不同群体收入差异显著1. 留学生兼职收入便利店/餐饮等基础岗位时薪6000-12000韩元，时薪与韩语能力正相关。咖啡厅/便利店基础岗为10320韩元（最低工资线），中文翻译类岗位时薪常突破10000韩元，韩语熟练者薪资较初学者最高可翻倍。2. 外籍劳工薪资持有E9签证从事制造业...

韩国的服务行业工作一小时收费多少？

2026年韩国服务行业时薪普遍在10300-12000韩元/小时（约合人民币54-63元），法定最低工资将上涨到10320韩元/小时。韩国政府已明确2025年法定最低时薪为10030韩元，2026年将继续上调至10320韩元。服务行业中常见的咖啡厅、便利店、餐厅服务员等岗位薪酬通常遵循这一标准，具体时薪还会受到三个关键因素影响。