多打粮食增加土地肥力？

一、立冬谚语

秋冬多耕地，来年多打粮：指出秋冬季节多耕地可以增加土壤肥力，从而提高来年粮食产量。冬耕灭虫，夏耕灭荒：强调冬季耕地可以消灭害虫，夏季耕地则可以防止土地荒芜。冬天耕地好处多，除虫晒垡蓄雨雪：进一步说明冬天耕地的多重好处，包括除虫、晒垡和蓄雨雪等。立冬北风冰雪多，立冬南风无雨雪：根据

二、再读《经营者养成笔记》(2):目标如何落地？

我们借用华为的一句话来讲,就是既要多打粮食,还要增长土壤肥力。那个土地种一茬就瘦了,就贫瘠起来了,没有肥力了,明年、后年的目标就没戏了。关于这一点,很多人可能马上就会想起“木桶效应”,或者“链条环节”这样一个知识,也就是一个链条是否足够强大,是否能够很强健是取决于其中某一个环节如果它是薄弱,这个...

三、长期施肥对土地的影响

1. 正面影响提高土壤肥力：持续而科学地补充肥料，尤其是农家肥、绿肥等有机肥，能为土壤带来丰富的有机质和氮、磷、钾等元素。这不仅滋养了作物，更能改善土壤的团粒结构，让土壤变得疏松透气，保水保肥的能力也大大增强，从而形成一个良性循环的肥沃环境。增加作物产量：这是最直接的目的。通过满足...

种地的意义和作用

1、满足人们的食物需求：种地可以生产粮食、蔬菜、水果等食品，为人们提供营养所需。农业作为人类最基本的经济活动之一，它的重要性不言而喻。2、维护生态平衡：种植作物可以对土地进行改良，增加土壤肥力、水分保持能力和抗病虫害能力等。同时，不同作物之间的轮作也可以避免单一作物过度耗损土地养分以及病虫...

如何成为一名职场奋斗者——《华为奋斗密码》拆读

“多打粮食；增加土地的肥力”，非常形象地阐释了企业对短期业绩和长期发展的目标诉求。“多打粮食”是短期的业绩贡献；“增加土地肥力”是支撑公司未来发展的可靠保障，即保证未来能“多打粮食”。华为在历史上层出现过郑宝用、李一男、毛生江等非常多的英雄式任务，但是致力于未来发展的华为，特别注意淡化...

华为创始人任正非内部讲话,喊醒很多人!

激发组织活力：以多打粮食、增强土地肥力为中心来建设精神文明，巩固团结和奋斗精神，走向未来的胜利。精神文明与产粮食为中心：任正非指出，一切改革都是以产粮食为中心，这就是精神文明。他强调，要加强管理，加强团结，正气上升，才能持续发展。对未来充满信心：他透露，在未来不长时间里，公司会达到1500...

何为“华为的活力引擎模型”？从三方面解读华为的活力激发实践

组织层面激发目标：实现“多打粮食，增加土地肥力”，避免组织的板结，激发组织势能。核心理念：客户导向。通过深入了解客户需求，推动组织不断创新和改进。激发手段：优化人力资源系统，确保人才与组织的匹配和协同发展。制定清晰的战略规划和目标，引导组织不断前进。调整组织结构和文化，提升组织的灵活性和...

【荐书记】之一 《常变与长青》

变革是业务成功的船和桥，要始终围绕“多打粮食、增加土地肥力、提升一线作战能力、保障公司有效增长”来展开。构建组织能力是业务成功的关键，要依靠组织级能力而非简单堆人。华为强调干中学、学中干、训战结合的实践学习方式。战略规划三环图，图片来源于网络。高质量规划是变革成功的起点 一个好的企业...

华为总裁宣布:HR大改革!去战场“开几炮”,打不准就下岗!

打不准的HR将面临下岗的风险，需要复习功课并再次尝试，但后续尝试需要自费。改革考核标准：改革的考核标准是“多产粮食和增加土地肥力”，即提升业务绩效和组织能力。强调改革不要急于求成，要稳步推进，避免形式主义。三、改革措施 优化人力资源模块：HR及干部部门员工需要熟悉人力资源的34个模块的精神内涵...